Tuyển Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

Tuyển Trưởng Phòng Marketing
* Đối Nội:
- Chịu trách nhiệm thực hiện, tổ chức, điều hành, kiểm soát và đánh giá hiệu quả toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty trong công tác điều hành về xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm thuộc phòng kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, công cụ đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định kỳ phù hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty
- Thực hiện hoạt động Digital Marketing; theo dõi và phân tích thường xuyên với nền tảng quản lý khách hàng để xác định nhu cầu của khách hàng tiềm năng đến từ kênh nào, hành vi, nhu cầu,… nhằm có giải pháp nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng; đồng thời, xác định những hoạt động thị trường áp dụng hiệu quả,…
- Thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu, thu thập thông tin từ thị trường nhằm đề ra các giải pháp để đạt mục tiêu và phù hợp với định hướng của Công ty.
- Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động Marketing đã được duyệt
- Tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển nhân lực, xây dựng KPI của Phòng Marketing.
- Quản trị các bài đăng truyền thông và nội dung website, Fanpage.., đánh giá mức phủ sóng của tưng dự án truyền thông
* Đối Ngoại:
- Tham gia tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty
- Là đầu mối, đại diện của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...
- Tham gia các sự kiện đại diện hình ảnh của Công ty cùng BOD khi có chỉ đạo.